Deze voorwaarden regelen de toegang tot ibcsc.be, accounts en het gebruik van publicatie-, sollicitatie-, contact- en meldingsdiensten.
Laatst bijgewerkt · 31 augustus 2026
De dienst wordt aangeboden door het Institut Belge de Cybersécurité Citoyenne ASBL, Rue André Lafaille 6, bus 012, 6031 Monceau-sur-Sambre, België, KBO 1039.889.191. Deze voorwaarden bepalen de rechten en plichten bij bezoek en gebruik.
Openbare pagina’s gebruiken vereist naleving van deze gebruiks- en beveiligingsregels. Een account of publicatie vereist uitdrukkelijke aanvaarding. Wie voor een organisatie handelt, verklaart bevoegd te zijn om haar voor de gebruikte dienst te vertegenwoordigen.
De site publiceert preventie-informatie, ontvangt vragen en meldingen en biedt een platform voor IT-werk, diensten en computerverkoop. IBCSC levert infrastructuur en moderatie, maar is geen partij bij arbeid, dienstverlening, verkoop of betaling tussen gebruikers.
Openbare pagina’s vereisen geen account. Publicatie vereist een geldig e-mailadres en actief account. De gebruiker moet handelingsbekwaam zijn of waar nodig toestemming van een wettelijke vertegenwoordiger hebben. Functies mogen regels ter bescherming van minderjarigen niet omzeilen.
Registratiegegevens moeten juist en actueel zijn. Het account is persoonlijk; de houder beschermt het wachtwoord, deelt het niet en meldt ongeoorloofd gebruik onmiddellijk. IBCSC kan een reset eisen of toegang tijdelijk schorsen bij een veiligheidsrisico.
De auteur kiest en verstrekt de inhoud en garandeert de nodige rechten en toestemmingen, juistheid, wettigheid en actualiteit. De inhoud mag privacy, reputatie, intellectuele eigendom of rechten van derden niet schenden.
De gebruiker behoudt rechten op tekst en beelden en verleent IBCSC een niet-exclusieve, kosteloze licentie voor de publicatieduur om inhoud technisch te hosten, reproduceren, verkleinen, tonen, klasseren en modereren. Ze eindigt na verwijdering, behoudens tijdelijke back-ups en wettelijke plichten.
Een vacature moet een reële kans betreffen, werkgever of bevoegde recruiter correct identificeren en functie, plaats, werkvorm en essentiële voorwaarden loyaal beschrijven. Onwettige discriminatie, betaling om aan werving deel te nemen, verborgen illegale activiteiten en ongerelateerde gegevensverzameling zijn verboden.
Vaardigheden, ervaring, beschikbaarheid, kwalificaties en referenties moeten aantoonbaar zijn. Publiceer geen vertrouwelijke informatie van een werkgever, cv of contactgegevens van derden zonder toestemming en bied geen gereglementeerde dienst aan zonder aan de voorwaarden te voldoen.
De verkoper moet over het goed mogen beschikken en staat, bekende gebreken, specificaties, prijs en voorwaarden eerlijk beschrijven. Gestolen, nagemaakte, gevaarlijke of teruggeroepen goederen, apparaten met onbevoegde gegevens, toegangen, malware en onwettige producten zijn verboden.
De site mag niet worden gebruikt om een misdrijf te plegen of vergemakkelijken, gebruikers te misleiden, beveiliging te schaden of de dienst te verstoren.
Resultaten worden vooral op publicatiedatum gerangschikt en verder verfijnd via categorieën, zoekopdrachten en filters. IBCSC biedt geen betaalde plaatsing en gebruikt geen reclameprofiel. Een advertentie wordt minder zichtbaar bij verval, sluiting, weigering of verwijdering.
Inhoud kan door een bevoegde persoon worden beoordeeld. IBCSC kan correctie vragen, categorie aanpassen zonder betekenis te wijzigen, publicatie weigeren, zichtbaarheid beperken, schorsen of verwijderen bij strijd met wet, voorwaarden, veiligheid of doel. Goedkeuring certificeert auteur, aanbod of goed niet.
Iedereen kan mogelijk onwettige of strijdige inhoud melden via het contactformulier of info@ibcsc.be. Vermeld exacte URL, concrete redenen, naam en e-mail waar wettelijk toegestaan en een verklaring van goede trouw. De auteur kan herbeoordeling vragen met relevante elementen.
Gebruikers controleren identiteit en hoedanigheid van hun gesprekspartner, organisatie, werk- of dienstvoorwaarden, materiaal en betaling. Zij sluiten en voeren afspraken rechtstreeks uit. IBCSC controleert externe uitwisselingen niet en garandeert solvabiliteit, competentie, levering of aanwerving niet.
Technische inhoud is defensief, educatief en preventief en geeft geen toestemming om systemen van derden te scannen, testen, beveiligen te omzeilen of te betreden. Onderzoek moet binnen uitdrukkelijke toestemming en recht blijven.
IBCSC streeft naar een veilige en nuttige dienst maar kan die om technische, juridische of organisatorische redenen wijzigen, schorsen of stoppen. Voor zover wettelijk toegestaan is het instituut niet aansprakelijk voor beslissingen uitsluitend op informatieve inhoud, handelingen van gebruikers of mislukte relaties, werving of transacties. Bedrog, zware fout en dwingend recht worden niet uitgesloten.
IBCSC kan een account schorsen of sluiten bij ernstige of herhaalde inbreuk, kennelijk illegale inhoud, fraude, veiligheidsrisico of wettelijke verplichting. Voorafgaande waarschuwing volgt waar mogelijk. De gebruiker kan zijn account verwijderen; gegevens worden dan volgens het Privacybeleid behandeld.
Accounts, sollicitaties en advertenties brengen verwerkingen mee die in het Privacybeleid staan. Sessiecookie en lokale opslag staan in het Cookiebeleid. Die documenten horen bij deze voorwaarden.
Belgisch recht is van toepassing zonder dwingende consumentenbescherming te beperken. Neem eerst contact op via info@ibcsc.be voor een minnelijke oplossing. De bevoegde rechter volgt de wettelijke regels. IBCSC kan de voorwaarden aan dienst of recht aanpassen en meldt belangrijke wijzigingen passend.
Elke werkgever schrijft en publiceert zijn eigen vacatures. Elke kandidaat maakt een profiel aan, kiest vacatures en start zelf de verzending van een sollicitatie. IBCSC zoekt of selecteert geen kandidaten voor rekening van een werkgever, onderhandelt geen contract en neemt geen aanwervingsbeslissing.